Qualifica UFS: excelência, inovação e equidade na formação dos(as) docentes e técnicos(as) da UFS

Por Lucindo José Quintans Júnior e Gladston Rafael de Arruda Santos*

A UFS está prestes a dar um importante passo na qualificação de seu corpo docente e técnico. Iniciaram-se as tratativas para finalmente implantarmos o Programa “QUALIFICA UFS”, uma iniciativa chancelada pela gestão da Universidade, encabeçada pela Pró-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa – POSGRAP, com apoio das Pró-Reitorias de Gestão de pessoas (PROGEP), de Administração (PROAD) e de Planejamento e Orçamento (PROPLAN). O programa visa titular todos os professores da UFS que estejam em nível de Mestrado, assim como os servidores técnicos administrativos em educação, em estudos avançados de Mestrado e Doutorado, num prazo para conclusão de 4 anos. Dessa forma, será possível dialogar com os principais problemas do estado de Sergipe, nas áreas da saúde, educação, cultura, tecnologia, meio ambiente, economia e gestão pública.

A principal meta do “QUALIFICA UFS” é doutorar, aproximadamente 200 docentes, da instituição, que tenham concluído apenas o mestrado, além de possibilitar o acesso ao Mestrado e Doutorado da própria instituição, de  um grande número de técnicos administrativos em educação.

Dessa forma, o projeto agrega a responsabilidade e a sofisticação de quem pensa grande coletivamente: oferecer nos diversos Programas de Pós-Graduação (PPGs) da Universidade, turmas e vagas exclusivas para docentes e técnicos administrativos que buscam se aperfeiçoar, seja profissional ou academicamente. Evidentemente é uma oportunidade ímpar para a qualificação desses profissionais, o que refletirá na melhoria dos indicadores institucionais de formação de pessoal.

Os principais objetivos do “QUALIFICA UFS” podem ser sintetizados da seguinte forma: 1. elevar o nível de especialização dos servidores técnicos administrativos e professores; 2. zerar o número de docentes mestres; 3. elevar a produção científica qualificada;4.reforçar a pós-graduação e a política de recursos humano e 5. fortalecer a UFS como um todo. Uma instituição que ostenta PPGs de excelência como a nossa, não pode se dar ao luxo de ignorar o potencial da sua própria gente. A proposta é clara: ganha o servidor e a universidade, gerando benefícios coletivos

Constituem ainda como finalidade do “QUALIFICA UFS” estudos aprofundados e produção de conhecimento em diversas vertentes, que possibilitem, em caráter interdisciplinar, o desenvolvimento de competências analíticas, no campo da pesquisa, do ensino, da inovação, com a avaliação e reflexão crítica, sobre situações concretas e específicas de Sergipe. Esta ação tende a se converter em uma contribuição sem igual da UFS para o nosso estado.

Mas, qual será a metodologia de implantação do “QUALIFICA UFS”? Os PPGs que aderirem ao programa receberão um reforço no orçamento do Programa de Apoio à Pós-Graduação (PROAP) — sim, com recursos próprios da UFS. Junto ao novo programa deve ser criado  o PROAP-P, uma nova linha de apoio, voltada especialmente para programas profissionais. Não é só uma questão de “venha como está”; é um convite para que os PPGs tenham as ferramentas necessárias para dar suporte a essa empreitada. O resultado? Uma UFS ainda mais forte, com um corpo técnico e docente de ponta, beneficiando toda a comunidade acadêmica e elevando os padrões institucionais.

Eis o detalhe que faz toda a diferença: é uma solução racional, caseira, responsável e humana. É importante salientar que hoje a UFS já oferta Projetos de Cooperação entre Instituições para Qualificação de Profissionais de Nível Superior (PCI), o antigo Minter/Dinter. Contudo, a instituição tem percebido que deve ampliar esse perfil de oportunidade para os PPGs e os servidores da casa. Esse projeto, pensado desde o início da nossa gestão, só não o foi instituído antes em decorrência de dois problemas históricos conhecidos: a pandemia do Covid-19 e os orçamentos sufocantes (com cortes disfarçados de “congelamento” ou “retenção”), que o governo anterior impôs às universidades e institutos federais.

Inseridos em outro cenário, com um Ministério da Educação mais assertivo e aberto ao diálogo, temos trabalhado com afinco para implementar a iniciativa, em 2025. Essa qualificação educacional além de ser um investimento, é a prova de uma gestão que acolhe, cuida e confia na própria capacidade da instituição em resolver problemas e construir soluções. O plano é transformar a Universidade Federal de Sergipe em um centro regional ainda mais robusto, sendo cada vez mais proeminente no campo da pesquisa, do ensino e inovação, com a participação ainda mais ativa dos professores e técnicos administrativos da UFS.

* Lucindo José Quintans Júnior, pró-reitor de Pós-graduação e Pesquisa da UFS.

Gladston Rafael de Arruda Santos, coordenador de Pós-graduação da UFS.